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    福建自考網> 試題題庫列表頁> 人與人之間的關系和組織的歸屬感比經濟報酬更能激勵人的行為。這種人性假設屬于（?。?。

    00054/13683管理學原理（中級）高頻題

    卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

    人與人之間的關系和組織的歸屬感比經濟報酬更能激勵人的行為。這種人性假設屬于（?。?。

    • A、經濟人假設
    • B、社會人假設
    • C、自我實現人假設
    • D、復雜人假設
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    預測的依據包括（ ）。

    • A、慣性原理
    • B、系統原理
    • C、因果原理
    • D、相似原理
    • E、概率原理

    管理者宴請重要客戶時，所行使的角色是（ ）。

    • A、掛名領導
    • B、發(fā)言人
    • C、聯絡者
    • D、領導者

    判斷：“法約爾跳板”是一種把等級制度與橫向信息溝通結合起來“跳板”。

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